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<creatorName nameType="Personal">Anne Frey</creatorName>
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<creatorName nameType="Personal">Silvia Pichler</creatorName>
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<title>Mentoring-Stile</title>
<title titleType="Subtitle">Eine empirische Analyse von Mentoring und Kompetenzwahrnehmung  im Berufseinstieg</title>
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<publisher>Freund:innen der pädgogischen Zeitschrift Erziehung und Unterricht</publisher>
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<description descriptionType="Other">Mentoring stellt in Österreich ein zentrales Element der professionellen Begleitung beginnender Lehrpersonen in der Phase des Berufseinstiegs dar. Im Fokus des Beitrags stehen die Fragen, ob es unterschiedliche Mentoring-Stile gibt und inwieweit diese mit Kompetenzwahrnehmungen zusammenhängen. Aufbauend auf Vorstudien kann in einer österreichweiten Untersuchung mit 
Mentees (n = 729) und Mentor*innen (n = 202) ein Modell mit drei Mentoring-Stilen repliziert werden: ein lernorientierter, ein Freiraum-gebender und ein direktiver Stil. Durchgeführte Clusteranalysen zeigen, dass ein Freiraum-gebender Stil in der Kombination mit Lernorientierung mit hohen Kompetenzwahrnehmungen sowohl bei Mentees als auch bei Mentor*innen zusammenhängt. Mögliche Problematiken eines direktiven Stils sowie die signifikant unterschiedlichen Einschätzungen von Mentees und Mentor*innen sind Gegenstand der Diskussion.</description>
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<date dateType="Created">2026-09-30T08:44:35.870273130Z</date>
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<subject>Lehrer:innenbildung</subject>
<subject>Teacher education</subject>
<subject>ÖFOS 2012 -- SOZIALWISSENSCHAFTEN (5) -- Erziehungswissenschaften (503) -- Erziehungswissenschaften (5030) -- Lehrer:innenbildung (503037)</subject>
<subject>ÖFOS 2012 -- SOCIAL SCIENCES (5) -- Educational Sciences (503) -- Educational Sciences (5030) -- Teacher education (503037)</subject>
<subject>Berufseinstieg</subject>
<subject>Mentoring</subject>
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